Hay muchas razones por las que es importante y por las que deberías registrar las consultas lentas.
Hacer un seguimiento de los horarios de entrada y salida de los empleados puede ser complejo y generar conflictos. Sin embargo, la asistencia y la puntualidad se ven reflejadas en la productividad de los empleados en la empresa.
Ahora veamos el algoritmo. Al guardar la asistencia, se eliminan todos los registros de esa fecha. Después, por cada registro nuevo se va guardando el estado. Es decir, se hace un “update” que en realidad es limpiar todo y guardarlo de nuevo.
Se trata de una de las actividades esenciales a realizar por el departamento de Recursos Humanos. El objetivo principal es llevar un control máximo de los empleados y esto se consigue de forma más sencilla con la ayuda de dispositivos tecnológicos.
Conoce los beneficios que obtienen empleados y empleadores al tener un control de asistencia en las compañías.
El primer chequeo se considera como el tiempo de entrada del empleado a las instalaciones de trabajo. A partir de ahí, cada chequeo de salida y de entrada se consideran como los descansos tomados por el empleado.
NOTA: Recuerda que como en algunas operaciones matemáticas, “el orden de los factores no altera el producto”, por lo que los beneficios aquí listados no siguen un orden de prioridad sino que buscan concientizar sobre las múltiples ventajas de registrar tus marcas.
El here sistema debe validar la cantidad de días de descanso vacacional de acuerdo al periodo configurado. Cada Jefatura autorizará o rechazarás las solicitudes de su private. El sistema deber permitir adjunta la DDJJ de descanso vacacional efectivo.
Hice este sistema porque planeo hacer otro sistema que toma la asistencia usando etiquetas RFID y una tarjeta ESP8266, pero iré paso por paso.
Tener esta posibilidad es muy importante, ya que en el mercado existen personas sin escrúpulos que buscaran de dañar tu imagen o bien, aprovecharse de tu trabajo así como de la relación que has desarrollado con tus clientes.
10. Establecer un sistema de comunicación fluido con el individual para detectar posibles problemas y solucionarlos de manera efectiva.
Al usarlo puedes registrar la asistencia y las horas de trabajo de los empleados en World-wide-web, de modo que los tomadores de decisión en tu organización puedan acceder fácilmente a la información para fines de nóminas, gestión de permisos de los empleados y otras administrativas.
Para mejorar el desempeño de sus trabajadores es necesario que todo supervisor logre saber cual es el estado de trabajo en sus empleados.
En México, este control se realiza ya sea en formato fileísico o digital mediante un soporte que contenga las horas de trabajo realizadas por el personal.